People X
Ik ben kandidaat Neem contact op

Data security is nu belangrijker dan ooit

Cyberdreigingen nemen toe en wet- en regelgeving zoals NIS2 en ISO27001 stellen steeds hogere eisen aan organisaties. De gevolgen van een beveiligingsincident zijn groter dan ooit: financieel, operationeel en reputationeel.

Dat vraagt om de juiste mensen. Professionals die niet alleen de theorie beheersen, maar ook direct kunnen bijdragen aan de veiligheid van jouw organisatie.

People X leidt Information Security professionals zelf op en plaatst ze bij jou. Volledig gecertificeerd, direct inzetbaar en met kennis die duurzaam in jouw organisatie blijft.

People X 4

Onze dienstverlening

1 Start

Trainingsperiode - 3 maanden

Als trainee start je met een klassikale trainingsperiode van drie maanden bestaande uit theorie, praktijk, zelfstudie en het behalen van erkende certificeringen en titels.

2 0-1 jaar

Deta-vast periode

Na het traineeship stroomt de trainee in bij een passende opdrachtgever en hier wordt de trainee ruim één jaar gedetacheerd vanuit People X.

3 Einde jaar 1

Kosteloze overname

Na de deta-vast periode kan de trainee kosteloos worden overgenomen om zo te groeien met eigen personeel en de kennis intern te borgen.

Peoplex Sept24 Traineeship2 6 (1)

Data waar jij op kan vertrouwen

350+ trainees succesvol opgeleid en geplaatst
Binnen 5 werkdagen een geschikte kandidaat op gesprek
Inwerktijd van 3-12 weken vs marktgemiddelde van 3-9 maanden
Gemiddeld 4 jaar werkzaam bij de opdrachtgever
20.000,- eigen investering vooraf per trainee
Eerste maand voor 45,- per uur

Kennis en certificering in onze Security traineeships

In onze Security traineeships behalen onze trainees in drie maanden diverse erkende certificeringen die aansluiten op de behoefte in de markt. Door het behalen van deze certificeringen behalen zij tevens diverse officiële titels.

Trainingen met certificering

  • ISACA - Certified Information Security Manager - CISM
  • EXIN - Information Security Management Foundation - ISO / IEC 27001
  • Van Haren - CNIS2 Professional + GAP-analyse
  • Microsoft - Security, Compliance and Identity Fundamentals - SC-900
  • Scrum.org - Professional Scrum Master - PSM1

Extra trainingen

  • Inleiding Information Security
  • ISO 27001 / 27002
  • Normen en wetgeving: BIO, NEN7510, DORA, BIC en Cyberbeveiligingswet
  • Microsoft - Azure AI Fundamentals - AI-900
  • Enterprise Architecture
  • Privacy, AVG en GDPR
  • AI-act
  • Security Praktijkopdracht
  • ISO-Planner - Organisatie-, Informatie-, en Risico analyses verwerken
  • Business- / soft-skills en vitaliteitstraining

Certified titels

  • ISACA - Certified Information Security Manager - CISM
  • EXIN - Information Security Foundation based on ISO 27001
  • Microsoft - Security, Compliance and Identity Fundamentals
  • Van Haren - CNIS2 Professional

We combineren klassikale lessen, zelfstudie, examens en een praktijkopdracht waarin zij alle opgedane kennis direct kunnen toepassen voor een gedegen opleiding in het Security Management vakgebied.

CISM
EXIN ISF
EU OCI BADGE CNIS2 PROFESSIONAL 574X569
SC 900
Image
Isoplanner
Ai Business Professional (1)

Ons salesteam
helpt je graag
persoonlijk verder

Over het Information Security vakgebied

Information Security Management

Informatiebeveiliging gaat over veel meer dan technische maatregelen. Het gaat over het structureel beschermen van de informatie waarop jouw organisatie draait. Denk aan persoonsgegevens, bedrijfskritische systemen en gevoelige communicatie.

Een Information Security Manager zorgt dat risico's in kaart zijn gebracht, dat de juiste maatregelen worden getroffen en dat jouw organisatie aantoonbaar voldoet aan wet- en regelgeving zoals NIS2 en ISO27001. Niet reactief na een incident, maar proactief en structureel.

Want één datalek of succesvolle cyberaanval kan enorme gevolgen hebben. Operationele uitval, reputatieschade en boetes zijn reëel. Een sterke Information Security Manager voorkomt dat het zover komt. Bekijk ook wat het behalen van een CISM-certificering inhoudt.

Want één datalek of succesvolle cyberaanval kan enorme gevolgen hebben. Operationele uitval, reputatieschade en boetes zijn reëel. Een sterke Information Security Manager voorkomt dat het zover komt.

Enterprise Security Architecture

Beveiliging werkt alleen als het is ingebouwd in de structuur van je organisatie, niet als een laag die er achteraf overheen wordt gelegd. Zeker bij groei, cloudmigraties of een NIS2-traject is een sterke beveiligingsarchitectuur onmisbaar.

Een Cyber Security specialist met een focus op Enterprise Security Architecture vertaalt de beveiligingsstrategie naar de praktijk. Hij of zij brengt de huidige en toekomstige risico's in kaart, stemt de beveiligingsarchitectuur af op de bedrijfsdoelstellingen en zorgt voor een consistente aanpak door de hele organisatie.

Het resultaat: minder kwetsbaarheden, betere grip op risico's en een beveiligingsstructuur die meegroeit met jouw organisatie.

​

Deta-vast constructie en persoonlijke begeleiding

Wij werven, selecteren, leiden op en certificeren onze security trainees zelf. Na ongeveer één jaar detachering kan de trainee kosteloos worden overgenomen en instromen bij jouw organisatie.

Actieve begeleiding tijdens de inhuurperiode
Onze Talent Manager coacht de trainee via ons Talent Program op de vaardigheden die voor jouw organisatie het meest waardevol zijn. Denk aan het opzetten van een ISMS, risicoanalyses of NIS2-compliancetrajecten. Naast het Talent Program zijn er vaste evaluatiemomenten tussen jou, de trainee en de accountmanager van People X.

Wat je overneemt 
Een security professional die vakinhoudelijk sterk is, jouw organisatie door en door kent én persoonlijk gegroeid is. Zonder wervingskosten.

Continuïteit van informatie en organisatie garanderen

Cyberdreigingen nemen toe en de eisen vanuit wet- en regelgeving worden strenger. NIS2 en ISO27001 zijn voor veel organisaties geen keuze meer, maar een verplichting. Tegelijk is security talent een van de schaarste profielen op de arbeidsmarkt.

De meeste organisaties kiezen uit drie opties. Alle drie hebben een keerzijde.
Zelf werven kost maanden. Een junior heeft daarna nog 3 tot 9 maanden nodig om productief te zijn. Een externe consultant is snel inzetbaar, maar duur en laat geen kennis achter. Een uitzendbureau levert kandidaten zonder de certificeringen die in security echt tellen.

People X is geen van deze drie. Wij leiden jonge high potentials zelf op in Security Management, volledig gecertificeerd en klaar om vanaf dag één bij te dragen aan de veiligheid van jouw organisatie.

Veelgestelde vragen

Welke functies bekleden de professionals bij opdrachtgevers, nadat ze het programma hebben doorlopen?

Voor ons Security traineeship kan je denken aan functietitels als een Information Security Officer (ISO), Privacy Officer, Cyber Security Officer, Cyber Specialist of Informatiebeveiligingscoördinator.

Wat voor achtergrond hebben de professionals die jullie opleidingsprogramma doorlopen?

Onze professionals zijn hbo of wo afgestudeerd in een bèta of bedrijfskundige studierichting. Denk hierbij aan Security Management, (Integrale) Veiligheidskunde, Informatiekunde, Bedrijfskundige Informatica, Politicologie, Criminologie, IT, Bedrijfskunde, Internationale betrekkingen, Crisis & Security Management, Business, IT & Management, Bestuurskunde, Rechten of vergelijkbaar.

Hebben jullie referenties van huidige opdrachtgevers die gebruik maken van jullie dienstverlening?

Indien gewenst, kunnen we je in contact brengen met één of meerdere van onze huidige opdrachtgevers. Dit om te vragen naar hun ervaring met onze dienstverlening. Zie hier een overzicht van onze huidige opdrachtgevers.

Hoe werkt de deta-vast constructie van People X?

Gezien wij zelf onze professionals zelf werven, intern opleiden en certificeren, werken zij ruim één jaar via ons op detacheringsbasis. Na deze periode kunnen onze professionals kosteloos overgenomen worden. Zie voor meer informatie: deta-vast periode

Zijn wij verplicht de gehele deta-vast periode af te nemen?

Nee, wij werken met een opzegtermijn van twee kalendermaanden waardoor dit geen verplichting is.

Wij moeten voldoen aan NIS2. Kan een People X trainee daarbij helpen?

Ja. NIS2-compliance is een vast onderdeel van het traineeship. Trainees worden opgeleid in de NIS2-vereisten, leren een GAP-analyse uitvoeren en kunnen direct bijdragen aan het opzetten of verbeteren van jouw ISMS. Zo maak je van een complianceverplichting een interne competentie.

Is een trainee via People X niet duurder dan zelf iemand aannemen?

Op het eerste gezicht lijkt het tarief hoog. Maar een zelf geworven junior heeft gemiddeld 3 tot 9 maanden nodig om productief te zijn, en dan zijn de wervingskosten en interne opleidingstijd nog niet meegerekend. People X investeert €15.000 tot €20.000 per trainee voor de start. Jij ontvangt iemand die direct inzetbaar is en na ca. 2000 uur kosteloos over te nemen is.

Ons salesteam
helpt je graag
persoonlijk verder