Uitleg opdrachtgevers Security

Continuïteit van informatie en organisatie garanderen

Elke organisatie heeft te maken met cybersecurity bedreigingen en security risico’s. Je moet investeren in solide informatiebeveiligingsmaatregelen en wellicht verplicht of vrijwillig compliant zijn aan normen als de ISO27001 en voldoen aan de NIS2. Je moet dan over een ISMS beschikken en wilt liever proactief incidenten voorkomen dan achteraf te mitigeren. Als je dan te maken krijgt met een incident wil je snel weer operationeel zijn met zo min mogelijk schade en dataverlies.

Staan informatiebeveiliging en securitymanagement voor jouw organisatie hoog op de agenda? Wil jij hier structureel en met eigen personeel invulling aan geven in plaats van doorlopend extern in te huren? Dan sluit de dienstverlening van People X perfect aan bij de behoefte van jouw organisatie.

Wij organiseren een kwalitatief uitgebreid Information Security Traineeship waarin wij jonge high potentials opleiden in Security Management. Hierdoor leren wij ze de kneepjes van het vak en kunnen ze gecertificeerd instromen in jouw organisatie waar ze direct toegevoegde waarde kunnen leveren. Daarnaast biedt de opleiding ruimte voor verdere ontwikkelingsmogelijkheden en specialisaties.

Om de kwaliteit te garanderen werken wij enkel met hbo en wo afgestudeerde kandidaten, klassikale lessen met zowel theorie als praktijk en gecertificeerde trainers.

Deta-vast constructie en persoonlijke begeleiding

Doordat wij onze trainees zelf werven, selecteren, opleiden, certificeren en begeleiden werken wij op basis van een deta-vast constructie. Dit betekent dat onze trainees na +/- 1 jaar detachering kosteloos kunnen worden overgenomen en instromen bij onze opdrachtgever. Zo investeren wij aan de voorkant in een kwalitatief goed wervingsproces en opleiding, en pluk jij als opdrachtgever hier de vruchten van door onze direct inzetbare data specialisten die vanaf dag één toegevoegde waarde kunnen leveren.

Tijdens de inhuurperiode van ruim één jaar coachen wij de trainee via ons Talent Program op specifieke talenten die naar boven zijn gekomen in ons opleidingstraject en die de opdrachtgever belangrijk vindt voor de functie. Zo werken wij een jaar lang op een doelmatige manier aan de softskills van de trainee om ze hierin echt te laten groeien. Dit alles wordt begeleid door onze Talent Manager. Hierdoor kunnen onze opdrachtgevers na de deta-vast periode een trainee overnemen die zowel gegroeid is op hard- als op softskills. Naast dit Talent Program zullen er periodieke evaluaties plaatsvinden tussen de opdrachtgever, trainee en betreffende accountmanager van People X.

Kennis en certificering in onze Security traineeships

In onze Security traineeships behalen onze trainees in drie maanden diverse erkende certificeringen die aansluiten op de behoefte in de markt. Door het behalen van deze certificeringen behalen zij tevens diverse officiële titels.

Trainingen met certificering

ISACA - Certified Information Security Manager - CISM
EXIN - Information Security Management Foundation - ISMF
Microsoft - Security, Compliance and Identity Fundamentals - SC-900
The Open Group - TOGAF Enterprise Architectuur Foundation
Scrum.org - Professional Scrum Master - PSM1
Optioneel: Mile2 – Certified Information Systems Security Officer - CISSO

Extra trainingen

Introductie Certified Information Systems Security Professional - CISSP
Microsoft - Security Operations Analyst Association - SC-200
EXIN - ISO 27001 / 27002
ISO-Planner - Organisatie-, Informatie-, en Risico analyses verwerken
Business- en Soft skills training
Vitaliteitstraining

Certified titels

ISACA - Certified Information Security Manager - CISM
EXIN - Information Security Foundation based on ISO IEC 27001
Microsoft - Security, Compliance and Identity Fundamentals

We combineren klassikale lessen, zelfstudie, examens en een praktijkopdracht waarin zij alle opgedane kennis direct kunnen toepassen voor een gedegen opleiding in het Security Management vakgebied.