Wat is Data Analytics?

Data Analytics, ofwel Business Intelligence genoemd, is het gehele proces rondom het verzamelen en structureren (backend) van data binnen een organisatie teneinde deze data om te zetten in bruikbare beslissingsondersteunende informatie (intelligence). Deze informatie kan vervolgens worden gevisualiseerd in een rapportage of dashboard (frontend) met rapportagetools waardoor er beslissingen kunnen worden genomen op basis van feiten en cijfers.

Nog niet helemaal overtuigd van het Data Analytics Traineeship? Heb jij meer affiniteit met voorspellende modellen, dan past het Data Science Traineeship wellicht beter bij jou.

Wat kunnen wij voor jou als starter betekenen?

Ben jij er tijdens je studie achter gekomen dat het puzzelen met data (tools) en de bijbehorende analytische uitdaging jouw interesse heeft? Wil jij daarnaast praktisch bezig zijn met oplossingen waarmee een organisatie meer inzicht krijgt om betere beslissingen te nemen? Dan is het Business Intelligence vakgebied bij uitstek voor jou de volgende stap. Bekijk hier onze vacatures.

People X biedt een uitgebreid Data Analytics Traineeship aan waarmee wij jou als hbo of wo starter op het data-spoor zetten en opleiden tot Data Analist of Data Engineer. Je krijgt de kneepjes van het vak op een gedegen manier uitgelegd, je behaalt de meest actuele certificeringen en je krijgt een baangarantie bij een mooie opdrachtgever in jouw regio die past bij je interesse en ambitie. Een volledig overzicht van onze huidige opdrachtgevers vind je hier.

Data Analytics Traineeship (10)

Onze dienstverlening

1 Start

Trainingsperiode

Als trainee start je met een klassikale trainingsperiode van drie maanden bestaande uit theorie, praktijk, zelfstudie en het behalen van erkende certificeringen.

2 0-1 jaar

Deta-vast periode

Na het traineeship stroom je in bij een opdrachtgever die bij je interesses en ambities passen en hier word je ruim één jaar gedetacheerd via People X.

3 Einde jaar 1

Instromen opdrachtgever

Na de deta-vast periode van ruim één jaar treed je in dienst bij de opdrachtgever waar jij jezelf verder kan ontwikkelen en maak je een stap in salaris.

Deta-vast constructie

Doordat wij al onze trainees zelf werven, selecteren, opleiden, certificeren en begeleiden werken wij op basis van een deta-vast constructie. Dit betekent dat jij als trainee na +/- 1 jaar detachering wordt overgenomen en instroomt bij onze opdrachtgever. Zo investeren wij in jou als kandidaat door middel van ons kwalitatieve traineeship, het Soft Skills traject en persoonlijke begeleiding. Jij plukt als starter hier de vruchten van, doordat je bent opgeleid in alle actuele en relevante kennis en certificeringen waar je de rest van je carrière profijt van hebt. Hierdoor heb jij een gedegen basis in het vakgebied en kan jij vanaf dag één toegevoegde waarde leveren bij de opdrachtgever.

Soft skills en persoonlijke begeleiding bij het Business IT Traineeship

Tijdens ons traineeship besteden wij, naast de hard skills, ook aandacht aan soft skills met ons Talent Program. Binnen dit programma bereiden wij je op alle vlakken voor op het werkveld. Om te beginnen starten we met een vitaliteitstraining waarin je alle belangrijke handvaten krijgt voor mentale en fysieke gezondheid. Denk hierbij aan onderwerpen als positieve gezondheid, time- en stressmanagement. Daarnaast krijg je tijdens het traineeship business- en soft skills trainingen waar aandacht wordt gegeven aan gesprekstechnieken, communicatiestijlen en gedragsvoorkeuren. Ook krijg je vanuit ons Salesteam een uitgebreide sollicitatietraining waarin je werkt aan je pitch en je overkomen waardoor jij goed bent voorbereid en het beste uit jezelf kan halen tijdens een sollicitatiegesprek. Verder ga je tijdens het talentgesprek met onze Talent Manager focussen op jouw competenties en valkuilen, en worden deze ook tijdens het eerste jaar dat je bij de opdrachtgever werkzaam bent op verschillende momenten geëvalueerd en bijgeschaafd.

Kennis en certificering in ons Data Analytics Traineeship

In ons Data Analytics traineeship behaal jij in drie maanden diverse erkende certificeringen die aansluiten op de behoefte in de markt. Door het behalen van deze certificeringen behaal je tevens diverse officiële Microsoft titels.

Trainingen met certificeringen

  • Microsoft - T-SQL DP-080 + T-SQL Advanced
  • Microsoft - Power BI - PL-300
  • Microsoft - Azure Fundamentals - AZ-900
  • Microsoft - Data Engineering on Microsoft Azure - DP-203
  • Scrum.org PSM1 - Professional Scrum Master

Trainingen zonder certificeringen

  • Database design & performance
  • PCAP - Certified Assiciate Python Programming
  • Business- en Soft skills training
  • Vitaliteitstraining
  • Dashboard Design - Data Storytelling
  • Version control with Git

Microsoft Certified titels

  • Azure Fundamentals
  • Data Analyst Associate
  • Azure Data Engineer Associate

We combineren klassikale lessen, zelfstudie, examens en een praktijkopdracht waarin jij de opgedane kennis direct kan toepassen voor een gedegen opleiding in het data vakgebied.

Data Analytics Traineeship
Data Analytics Traineeship (1)
Data Analytics Traineeship (2)
Data Analytics Traineeship (3)
Data Analytics Traineeship (4)
Data Analytics Traineeship (5)
Data Analytics Traineeship (6)
Data Analytics Traineeship (7)
Data Analytics Traineeship (8)

Lesprogramma op hoofdlijnen

Week 1
  • Inleiding Business Analytics
  • Inleiding relationele databases
  • SQL
  • Inleiding normaliseren en dimensionaal modelleren
Week 2
  • SQL
  • Database design & performance
  • Voorbereiding examen SQL
Week 3
  • Examen - SQL
  • Vitaliteitstraining
  • Power BI
  • Voorbereiden examen Power BI
Week 4
  • Examen - Power BI
  • Pitch / Sollicitatie training
  • Introductie Azure Fundamentals
  • Azure Fundamentals
Week 5
  • Azure Fundamentals
  • Examen - Azure Fundamentals
  • Version control with Git
  • Business / Soft Skills
  • Introductie Python
  • Python
Week 6
  • Python
Week 7
  • Data Engineering on Microsoft Azure
  • Voorbereiding examen Data Engineering on Microsoft Azure
Week 8
  • Examen - Data Engineering on Microsoft Azure
  • SCRUM training
  • Examen - SCRUM
Week 9
  • Praktijkopdracht Data Analytics
Week 10
  • Praktijkopdracht Data Analytics
  • Data Story Canvas / Dashboard Design
Week 11
  • Praktijkopdracht Data Analytcs
  • Eindpresentatie Praktijkopdracht Data Analytics
Data Analytics Traineeship (13)

Startdata traineeships

  • Data Analytics
9
december
2024
12
mei
2025
15
september
2025
2
maart
2026

Veelgestelde vragen

Bij welk bedrijf ga ik aan de slag na het traineeship?

Dat kies jij zelf! Tijdens de selectiegesprekken voor de start van het traineeship inventariseren wij in welke regio en branche jij wil werken. Vervolgens gaan wij ervoor zorgen dat een aantal kennismakingsgesprekken gaat voeren die passen bij jouw voorkeuren. Op basis van deze gesprekken kies jij vervolgens zelf waar je het beste gevoel bij hebt en waar je wil gaan instromen. Klik hier voor een overzicht van opdrachtgevers waar wij al kandidaten hebben laten instromen.

Welke ervaring heb ik voorafgaand aan het Data Analytics traineeship nodig?

Voor het Data Analytics traineeship is enige ervaring met data of statistische tooling een vereiste, maar wij vinden het vooral belangrijk dat jij je verder wilt ontwikkelen richting het data vakgebied. Jouw persoonlijkheid, motivatie en mindset zijn voor ons van grootste belang.

Qua studies werken wij met wo-afgestudeerden met een bèta of bedrijfskundige achtergrond. Eén van de volgende afgeronde hbo studies volstaat ook: Informatica, ICT, Business IT & Management of Toegepaste Wiskunde. Of een vergelijkbare studie aangevuld met datakennis/toolkennis door zelfstudie.

In wat voor functies kan ik instromen ná het Data Analytics traineeship?

Dit ligt eraan wat jij leuk vindt om te doen en waar jouw ambities liggen. Denk hierbij aan functietitels als een Data Analist, Data Engineer, Business Intelligence Specialist, Business Analist, Informatie Analist of een Data Consultant. Tijdens het traineeship komen wij er samen achter welke functie het beste bij je past, waardoor wij je kunnen matchen met de juiste opdrachtgever.

Hoe ziet de selectieprocedure eruit?

  1. Korte telefonische intake om de interesse helder te krijgen;
  2. Uitgebreide kennismaking op kantoor in Nijmegen of via MS Teams;
  3. Tweede gesprek op kantoor in Nijmegen. Direct aansluitend geef je een korte presentatie over jezelf en je motivatie en je presenteert een businesscase;
  4. Als jij en wij nog steeds enthousiast zijn mag je starten in ons traineeship!

Maak kennis met
onze recruiters

Hayke Goertz

Recruitment Consultant

Hayke Goertz

Fenne Penninx

Recruitment & Talent Consultant

Fenne Penninx

Vera van Helden

Recruitment Consultant

Vera van Helden