Goede informatievoorziening staat of valt met de mensen die het uitvoeren. Iemand die systemen beheert, processen doorgrond én kan schakelen tussen business en IT. Dat profiel is schaars. En de vraag groeit alleen maar.
People X leidt deze professionals zelf op en plaatst ze bij jou. Direct inzetbaar. Kennis die in jouw organisatie blijft.
Als trainee start je met een klassikale trainingsperiode van drie maanden bestaande uit theorie, praktijk, zelfstudie en het behalen van erkende certificeringen en titels.
Na het traineeship stroomt de trainee in bij een passende opdrachtgever en hier wordt de trainee ruim één jaar gedetacheerd vanuit People X.
Na de deta-vast periode kan de trainee kosteloos worden overgenomen om zo te groeien met eigen personeel en de kennis intern te borgen.
Michelle
Business
Gewenste werklocaties:
Rob
Business
Gewenste werklocaties:
Merle
Business
Gewenste werklocaties:
Arjan
Business
Gewenste werklocaties:
Juul
Business
Gewenste werklocaties:
Caya
Business
Gewenste werklocaties:
Aylin
Business
Gewenste werklocaties:
Arre
Business
Gewenste werklocaties:
In onze Business traineeships behalen onze trainees in tweeënhalve maand diverse erkende certificeringen die aansluiten op de behoefte in de markt. Door het behalen van deze certificeringen behalen zij tevens diverse officiële titels.
Trainingen met certificering
Extra trainingen
Certified titels
We combineren klassikale lessen, zelfstudie, examens en een praktijkopdracht waarin zij alle opgedane kennis direct kunnen toepassen voor een gedegen opleiding in het Informatiemanagement vakgebied.
Sales Manager
Sales Consultant
Sales Consultant
Informatiemanagement
Zonder goede informatievoorziening lopen systemen en processen uit de pas. Beslissingen worden genomen op incomplete informatie, afdelingen werken langs elkaar heen en verbetertrajecten stagneren.
Een sterke informatiemanager zorgt dat dit niet gebeurt. Hij of zij vertaalt de behoeften van de organisatie naar werkende, toekomstbestendige oplossingen. Schaalbaar, beheersbaar en afgestemd op de mensen die er dagelijks mee werken.
Functioneel Beheer
Systemen die niet goed beheerd worden kosten je meer dan je denkt. Uitval, fouten en gefrustreerde medewerkers zijn het gevolg.
Een functioneel beheerder houdt alles draaiende. Hij vertaalt wat gebruikers nodig hebben naar goed werkende applicaties, voert verbeteringen door en lost incidenten op voordat ze escaleren. De schakel tussen jouw organisatie, IT en leveranciers die je niet wilt missen.
Wij werven, selecteren, leiden op en certificeren onze trainees zelf. Daarna werken wij op basis van een deta-vast constructie: na ongeveer één jaar detachering kan de trainee kosteloos worden overgenomen en instromen bij jouw organisatie. Zo investeren wij aan de voorkant in kwaliteit, zodat jij profiteert van een professional die vanaf dag één toegevoegde waarde levert.
Tijdens de inhuurperiode begeleiden wij de trainee actief via ons Talent Program. Onze Talent Manager coacht hem op de vaardigheden die voor jouw organisatie het meest waardevol zijn, zowel op hard als op softskills. Naast het Talent Program vinden er periodieke evaluaties plaats tussen jou als opdrachtgever, de trainee en de accountmanager van People X.
Het resultaat is een professional die na de deta-vast periode vakinhoudelijk sterk is én persoonlijk gegroeid is in de richting die jouw organisatie nodig heeft. En dat zonder wervingskosten.
Organisaties die IT en business goed op elkaar laten aansluiten, presteren beter. Minder fouten, snellere beslissingen en teams die effectief samenwerken. Maar dat vraagt om de juiste mensen. En die zijn schaars.
Wil jij hier structureel en met eigen personeel invulling aan geven, in plaats van doorlopend extern in te huren? Dan sluit de dienstverlening van People X perfect aan.
Wij leiden jonge high potentials op tot moderne Functioneel Beheerders en Informatiemanagers. Pro-activiteit, procesverbeteringen en het verbinden van business en IT staan centraal in ons traineeship. Volledig gecertificeerd, opgeleid door gecertificeerde trainers en klaar om vanaf dag één toegevoegde waarde te leveren in jouw organisatie.
Welke functies bekleden de professionals bij opdrachtgevers, nadat ze het programma hebben doorlopen?
Voor ons Business IT traineeship kan je denken aan functietitels als een Business IT Specialist, Functioneel Beheerder, Business Process Expert, Lean Consultant, Informatie Analist, Business Analist, Applicatie Specialist, Applicatie Beheerder, Proces Manager Applicatie, Informatie Manager of Solutions Architect.
Wat voor achtergrond hebben de professionals die jullie opleidingsprogramma doorlopen?
Onze professionals zijn hbo of wo afgestudeerd in een bèta of bedrijfskundige studierichting.
Jullie professionals worden voornamelijk opgeleid in de Microsoft-stack. Hoe gaan jullie om met klanten die andere programma’s gebruiken?
Naast het opleidingsprogramma bieden wij onze professionals de mogelijkheid om e-learnings te volgen in diverse toolings zoals Tableau, QlikView en AWS om zo direct van toegevoegde waarde te zijn voor onze opdrachtgevers.
Hebben jullie referenties van huidige opdrachtgevers die gebruik maken van jullie dienstverlening?
Indien gewenst, kunnen we je in contact brengen met één of meerdere van onze huidige opdrachtgevers. Dit om te vragen naar hun ervaring met onze dienstverlening. Zie hier een overzicht van onze huidige opdrachtgevers.
Hoe werkt de deta-vast constructie van People X?
Gezien wij zelf onze professionals zelf werven, intern opleiden en certificeren, werken zij ruim één jaar via ons op detacheringsbasis. Na deze periode kunnen onze professionals kosteloos overgenomen worden. Zie voor meer informatie: deta-vast periode
Zijn wij verplicht de gehele deta-vast periode af te nemen?
Nee, wij werken met een opzegtermijn van twee kalendermaanden waardoor dit geen verplichting is.
Wij gebruiken AFAS. Kan een People X trainee daar direct mee werken?
Ja. AFAS Functioneel Beheer is een vast onderdeel van het traineeship, inclusief een praktijkopdracht. Trainees kunnen workflows bouwen, autorisaties inrichten en dagelijkse vraagstukken zelfstandig oppakken.
Wij hebben nu één persoon die alles weet van onze systemen. Wat als die wegvalt?
Een veelvoorkomend risico. Een People X trainee wordt centraal geplaatst en leert meerdere systemen kennen. Zo bouw je een tweede lijn op die de continuïteit borgt. Na ca. 2000 uur neem je de trainee kosteloos over als vaste medewerker.
Is een trainee via People X niet duurder dan zelf iemand aannemen?
Op het eerste gezicht lijkt het tarief hoog. Maar een zelf geworven junior heeft gemiddeld 3 tot 9 maanden nodig om productief te zijn, en dan zijn de wervingskosten en interne opleidingstijd nog niet meegerekend. People X investeert €15.000 tot €20.000 per trainee voor de start. Jij ontvangt iemand die direct inzetbaar is en na ca. 2000 uur kosteloos over te nemen is.
Sales Manager
Sales Consultant
Sales Consultant