Medior Recruiter
Als Medior Recruitment Consultant ben jij verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces, van eerste contact tot plaatsing. Jij weet kandidaten inhoudelijk te beoordelen, houdt grip op het proces en ziet precies waar verbeteringen mogelijk zijn. Met jouw commerciële inzicht en sterke communicatie skills bouw je een krachtig netwerk op, herken je kansen in de markt en weet je jonge professionals enthousiast te maken voor onze IT-traineeships.
Je beheert het volledige recruitmentproces zelfstandig en zorgt dat vervolgstappen tijdig worden opgepakt
Je voert verdiepende kennismakingsgesprekken en beoordeelt kandidaten op geschiktheid en potentieel
Je zorgt voor een volledige en correcte informatie-uitvraag bij alle kandidaten
Je neemt beslissingen over doorgang of afwijzing en communiceert dit professioneel en zorgvuldig
Je bouwt een sterk netwerk op onder young professionals, hogescholen, universiteiten en studieverenigingen
Je zet wervende boodschappen in die aansluiten op de behoeften van kandidaten
Je beheert alle kandidaat- en procesinformatie accuraat in ons recruitmentsysteem
Je signaleert tekortkomingen in processen en komt met verbetervoorstellen die recruitment efficiënter en effectiever maken
Je participeert in projecten gericht op procesoptimalisatie
Je bewaakt recruitmentdoelen en bespreekt afwijkingen tijdig
Je begeleidt (junior) collega’s bij recruitmenttaken en bewaakt de kwaliteit van het werk
Je vertegenwoordigt People X tijdens beurzen, events en gesprekken
Een afwisselende functie bij een jonge organisatie
Een jong team met een open en informele werksfeer. Successen worden met elkaar gevierd en er is ook ruimte voor feedback
Veel vrijheid in de manier van werken en jouw kennis, ervaring en inbreng wordt gewaardeerd
Gezellige uitjes, borrels en jaarlijkse weekend weg met het team
Iedere dag een vers bereide lunch op kantoor
Een salaris afgestemd op je ervaring en een bonusregeling
25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en een oudedagsvoorziening
Een laptop en Iphone, ook voor privégebruik
Jij bent een medior recruiter met een hart voor het vak, altijd op zoek naar manieren om de candidate experience te optimaliseren en innovatieve wervingsstrategieën te ontwikkelen. Je beheert het volledige recruitmentproces van A tot Z en neemt de regie, terwijl je voortdurend processen slimmer maakt. Je hebt oog voor kandidaten, weet ze te vinden, binden en enthousiasmeren, en brengt die energie over op je team. Je houdt van een uitdaging, denkt commercieel en weet altijd impact te maken. Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:
Minimaal 2 tot 3 jaar ervaring als recruiter of recruitment consultant
Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding en bent communicatief sterk in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk
Je hebt ervaring met het werven van young professionals en weet hen te overtuigen, binden en enthousiasmeren
Commercieel, analytisch sterk en resultaatgericht
Je kunt zelfstandig werken binnen bestaande kaders, maar durft ook verbeteringen aan te dragen
Je communiceert overtuigend en past je stijl aan op je gesprekspartner
Je bent 32–40 uur per week beschikbaar
People X, opgericht in 2017, zijn dé experts in het werven, opleiden en detacheren van net afgestudeerde professionals in IT-gerelateerde vakgebieden. We zijn een gepassioneerd team van professionals met uitgebreide expertise in zowel de IT-sector als in het begeleiden van IT-trainees. Persoonlijke aandacht en kwaliteit staan bij ons hoog in het vaandel. Onze kracht ligt in het selecteren, opleiden en verbinden van high potentials met opdrachtgevers in diverse branches, dankzij onze IT-traineeships op Data, Business en Security gebied. Na een uitgebreide opleidingsperiode zorgen wij ervoor dat onze professionals succesvol instromen bij onze opdrachtgevers.
Ben jij enthousiast geworden na het lezen van de werkzaamheden en wil jij ons recruitment team naar een nóg hoger niveau brengen? Reageer op de vacature en we nemen contact met je op. Bij vragen, neem gerust contact op met Jordie Smits via 06-27557098 of j.smits@people-x.nl.